11.01.2007
Les premiers pas d'un syndicat
18:50 Lien permanent | Envoyer cette note
SYNDICAT POUR UNE CONVENTION COLLECTIVE
DE L'ECRIT ET DE L'IMAGE
SCEI
27A rue Georges Courteline
69100 VILLEURBANNE
contactez-nous
DE L'ECRIT ET DE L'IMAGE
SCEI
27A rue Georges Courteline
69100 VILLEURBANNE
contactez-nous
Document de présentation du SCEI
F.A.Q.
LES PREMIERS OBJECTIFS DU SYNDICAT POUR UNE CONVENTION COLLECTIVE DE L'ECRIT ET DE L'IMAGE
1) l'instauration d'une CONVENTION COLLECTIVE (nous sommes un des seuls corps de métier à ne pas en disposer !) permettant de négocier ceux de nos intérêts qui ne relèvent pas du contrat bipartite auteur-éditeur, et notamment :
2) l'instauration d'un PRIX SPECIFIQUE DU TRAVAIL DE L'AUTEUR (PSTA - cliquez pour plus de détails), dont le montant sera établi par la Convention Collective et qui sera inclus dans le prix de vente des livres soumis à un contrat d'édition
3) l'instauration d'une TAXE DE PEREQUATION POUR LA CRÉATION (TPC - cliquez pour plus de détails), du même montant que le PSTA, incluse dans le prix de vente des livres dont les textes ou les images relèvent du domaine public
4) l'instauration d'un OBSERVATOIRE DU DROIT D'AUTEUR
----------
Pour qu'elles puissent être représentées lors de négociations collectives, la loi oblige les parties concernées à être constituées en SYNDICAT. Voilà pourquoi nous avons créé le SCEI. La loi oblige également à ce que ce syndicat puisse être considéré par l'ensemble des parties comme suffisamment représentatif.
Soutenus par la mobilisation des 770 membres du Collectif du Droit Fixe, convaincus par l'étude de faisabilité réalisée par Maître Gitton, nous avons créé le SCEI comme l’outil pouvant permettre d’obtenir une amélioration de nos rémunérations. Mais aujourd'hui il ne suffit pas de trouver que l’idée est bonne... IL NOUS FAUT TOUS AGIR CONCRETEMENT POUR SA MISE EN ŒUVRE.
Car si chacun doit pouvoir rester maître de la négociation bipartite de son contrat d'édition, c'est en revanche RASSEMBLÉS et UNIS que nous pourrons obtenir l'instauration d'une Convention Collective, du PSTA, du TPC et de l'Observatoire.
De nombreux auteurs ont déjà souscrit au principe du PSTA (appelé jusqu’à présent DROIT FIXE). Des associations d'auteurs ont déjà décidé ou projettent de rejoindre le SCEI.
Pour que nos conditions de rémunération évoluent réellement, il revient maintenant à chacun, comme à nous tous, d’agir : rejoignez-nous !
2) l'instauration d'un PRIX SPECIFIQUE DU TRAVAIL DE L'AUTEUR (PSTA - cliquez pour plus de détails), dont le montant sera établi par la Convention Collective et qui sera inclus dans le prix de vente des livres soumis à un contrat d'édition
3) l'instauration d'une TAXE DE PEREQUATION POUR LA CRÉATION (TPC - cliquez pour plus de détails), du même montant que le PSTA, incluse dans le prix de vente des livres dont les textes ou les images relèvent du domaine public
4) l'instauration d'un OBSERVATOIRE DU DROIT D'AUTEUR
Pour qu'elles puissent être représentées lors de négociations collectives, la loi oblige les parties concernées à être constituées en SYNDICAT. Voilà pourquoi nous avons créé le SCEI. La loi oblige également à ce que ce syndicat puisse être considéré par l'ensemble des parties comme suffisamment représentatif.
Soutenus par la mobilisation des 770 membres du Collectif du Droit Fixe, convaincus par l'étude de faisabilité réalisée par Maître Gitton, nous avons créé le SCEI comme l’outil pouvant permettre d’obtenir une amélioration de nos rémunérations. Mais aujourd'hui il ne suffit pas de trouver que l’idée est bonne... IL NOUS FAUT TOUS AGIR CONCRETEMENT POUR SA MISE EN ŒUVRE.
Car si chacun doit pouvoir rester maître de la négociation bipartite de son contrat d'édition, c'est en revanche RASSEMBLÉS et UNIS que nous pourrons obtenir l'instauration d'une Convention Collective, du PSTA, du TPC et de l'Observatoire.
De nombreux auteurs ont déjà souscrit au principe du PSTA (appelé jusqu’à présent DROIT FIXE). Des associations d'auteurs ont déjà décidé ou projettent de rejoindre le SCEI.
Pour que nos conditions de rémunération évoluent réellement, il revient maintenant à chacun, comme à nous tous, d’agir : rejoignez-nous !
LES ADHESIONS, C'EST PAR ICI !
Pour que nos conditions de rémunération évoluent réellement, il revient à chacun, comme à nous tous, d’agir : REJOIGNEZ-NOUS !
Statuts du SCEI
Etude de faisabilité de maître Gitton
Bureau du SCEI
Président :
Frédérick Mansot
Vice-Président : Yves Pinguilly
Secrétaire :
Françoise Jay
Vice-Secrétaires :
Bernadette Pourquié, Patrice Favaro
Trésorier :
Stéphane Girel----- Conseiller juridique
Maître Antoine Gitton
Frédérick Mansot
Vice-Président : Yves Pinguilly
Secrétaire :
Françoise Jay
Vice-Secrétaires :
Bernadette Pourquié, Patrice Favaro
Trésorier :
Stéphane Girel
Maître Antoine Gitton
FORUM PRiVÉ
